一樣的薪水兩萬五,但卻有不同的命運

 

大部分的外國公司都會乖乖得依照法令去給薪水

兩萬五就是本薪,薪水單上面頂多就是代扣勞保費、健保費

勞保加保單上面薪水就是落在第九級24001元~25200元,投保月薪資為25200元

 

台灣大部分的資方都會偷雞摸狗得玩些文字遊戲

兩萬五裡面可能兩萬是本薪、三千是全勤、兩千是餐費

勞保加保單上面薪水就是落在第四級19201元~20100元,投保月薪資為20100元

 

這樣不管是退休金或傷病、職災給付都會差很多.........

光勞保老年年金一個是每月領一萬一千多元、一個是每月領九千三百多元

職災這種一次領的差異會更大,幾萬到幾十萬都常常可見

 

 

(重點是,老闆幫你加薪後,勞保投保薪資有按時更改嗎???)

 

 

 

 

 

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留言列表 (1)

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  • 妮雅niya
  • 我更慘~一.一"
    我還是被老闆保最低的那一種!
    薪水不可能會漲
    做的事卻是越做越多
    下班也是越來越晚
    為了一點點的薪水賣命~ 哀....(悲)
  • 好久不見阿,過得還好嗎??

    c50d3c50d3 於 2011/06/02 14:18 回覆