一樣的薪水兩萬五，但卻有不同的命運
大部分的外國公司都會乖乖得依照法令去給薪水
兩萬五就是本薪，薪水單上面頂多就是代扣勞保費、健保費
勞保加保單上面薪水就是落在第九級24001元~25200元，投保月薪資為25200元
台灣大部分的資方都會偷雞摸狗得玩些文字遊戲
兩萬五裡面可能兩萬是本薪、三千是全勤、兩千是餐費
勞保加保單上面薪水就是落在第四級19201元~20100元，投保月薪資為20100元
這樣不管是退休金或傷病、職災給付都會差很多.........
光勞保老年年金一個是每月領一萬一千多元、一個是每月領九千三百多元
職災這種一次領的差異會更大，幾萬到幾十萬都常常可見
(重點是，老闆幫你加薪後，勞保投保薪資有按時更改嗎???)
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